사상 처음으로 미국의 평균 기술자 급여가 2022년 6자릿수 달성 전년 대비 7% 증가를 경험한 후. 그러나 이 분야에서 일하는 사람들의 거의 절반은 정확히 48%, 그들은 여전히 낮은 급여와 과로를 느낀다고 말합니다. 업종 급여 인상의 혜택을 아직 느끼지 못했다면 어떻게 해야 할까요? 물어보고 급여 인상을 받으십시오. 당신이 가치 있는 만큼의 보수를 받는 것은 능력만큼이나 전술과 논쟁에 관한 것입니다.
다음은 급여 인상을 요청하고 받는 5가지 방법입니다.
너의 숙제를해라
지금 회사를 그만두고 경쟁사에 취직한다면 초봉은 얼마가 될까요? 해당 부문의 평균 임금을 찾는 데 도움이 될 수 있는 온라인 리소스가 많이 있으며, 미국 노동부의 노동 통계국에는 연간 평균 임금이 포함된 온라인 데이터베이스가 있습니다. 800개 직업.
그러나 시장 가치에 대한 연구를 수행할 때 경험 및 교육 수준, 지리적 위치 및 부문 표준과 같은 요소를 확인하고 포함해야 합니다. 동료가 배를 타고 엄청난 급여 인상을 경험했을 수 있지만 경쟁자에게 가치가 있는 전문 지식이 있었습니까? 그들이 최근에 귀사가 제안한 프로젝트를 완료했습니까? 마찬가지로, 당신은 그러한 일을 해본 적이 있습니까? 있다면 시장 가치가 상승할 것입니다. 여기서 현실적이 되십시오.
타이밍을 선택하세요
당신이 더 높은 급여를 받을 자격이 있다고 상사를 설득하려면 타이밍을 잘 선택하고 계산을 하십시오. 인상을 요청하는 것은 프로젝트가 성공적으로 완료되었을 때, 예산 미만의 작업을 가져왔을 때, 또는 조직을 위해 큰 거래를 확보했을 때 이루어져야 합니다. 즉, 재무 수치에 대한 기여도를 직접 추적할 수 있는 경우입니다. 회사에 비슷한 금액을 벌거나 저축했을 때 급여 10% 인상을 요청하는 것이 더 쉽습니다.
지금 새로운 직장으로 뛰어들 준비가 되셨습니까? NextPit Job Board에서 흥미로운 역할을 많이 발견하십시오.
전문적인 유지
당신은 상사와 사이좋게 지내고 근무 시간 외에 함께 사교할 수 있지만 급여 인상을 요청할 때는 전문적이고 차분한 태도를 유지해야 합니다. 임대료가 오르거나 차가 고장났기 때문에 인상을 받을 자격이 없으며 논쟁에 개인적인 이유를 포함하면 거절하기가 더 쉽습니다.
임금 인상을 받을 자격이 있는 이유를 주장할 때는 합리적이고 진실하며 사실로 뒷받침될 수 있는 준비된 요점 목록을 만드십시오. 또한 비교를 사실과 작업 기반으로 유지하십시오. 물론 계정에서 Susan보다 더 열심히 일할 수도 있지만 그녀와 같은 일상 업무를 수행하지 않으면 사과와 오렌지를 비교하는 것과 같습니다. 전문적으로 유지하고 침착하게 유지하십시오.
아니오를 출발점으로 생각하십시오
좋아요, 그래서 지금은 급여 인상을 받을 수 없지만 전반적인 보상 패키지를 개선할 수 있는 다른 방법이 있습니까?
회사가 재정적 보상을 늘릴 수는 없지만 401K에 대한 기여도는 높일 수 있습니까? 아마도 그들은 일년 내내 추가 유급 휴가를 제공할 수 있습니다. 시간을 내어 제안이나 인상이 가능한지 검토하고 이것이 개인 수익에 어떤 영향을 미칠지 살펴보십시오. 추가 PTO는 보육 또는 통근 비용을 줄이는 데 도움이 되어 가처분 소득을 증가시킬 수 있습니다.
아니오를 협상의 출발점으로 생각하십시오. 당신은 나에게 더 많은 돈을 제공할 수 없습니다. 그래서 내가 가치 있다고 느끼게 하고 다른 곳에서 대안을 찾을 가능성이 적은 다른 대안을 살펴보겠습니다.
위협하지 마세요
특히 당신이 그들을 통해 볼 수 없다면. 경쟁업체로부터 이미 제안이 있는 경우 이를 사용하는 방법에 주의하십시오. 대부분의 회사는 위협이나 최후 통첩에 잘 대응하지 않으므로 다른 제안을 지렛대로 사용하려면 재치와 주의를 기울여 사용하십시오. 다른 제안을 받았지만 현재 역할에 만족하고 그에 상응하는 조치를 취할 수 있는지 알고 싶다고 설명하십시오.
사임할 준비를 하세요
그리고 모든 노력, 연구 및 합리적인 주장 후에도 회사가 패키지 변경을 거부하면 사임해야 할 수도 있습니다. 이것은 사소하게 반응하는 것이 아니며 요청이 거부된 직후에 하는 것이 아니지만 고용주가 귀하의 시장 가치와 회사에 제공하는 이점을 인정할 수 없거나 인정하지 않으려는 경우 귀하에게 적합한가요?
당신은 당신의 가치가 무엇인지, 고용주에게 어떤 가치를 줄 수 있는지 알고 있으므로 그 정보를 가지고 당신의 꿈의 직업을 찾으십시오.
시작하기에 좋은 곳은 NextPit Job Board입니다. 이 게시판은 모든 부문과 수준에 걸쳐 공석으로 가득 차 있습니다.
이 기사는 Aisling O’Toole이 작성했으며 NextPit과 Jobbio 간의 협력의 일부입니다. 여기에서 NextPit과 Jobbio의 파트너십에 대해 자세히 알아보세요.
